あなたも
「会社辞めたいけど・・・」
と悩んでいますよね。
- 退職したいけど、辞めさせてくれない
- 退職の方法がわからない
- 人手不足なので迷惑がかかる
- 上司に退職を言い出せない
- 退職を認めてくれない
- 退職でトラブルになりたくない
そんな方には、
今すぐ退職代行サービスを利用することを強くオススメします！
私も会社を辞める時は、めちゃくちゃ悩みました。
おすすめ退職代行サービス
退職代行のプロに任せれば、
- ブラック企業も退職できる
- 最短即日対応
- 出社不要
- 交渉不要
- WEBで依頼完了
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「餅は餅屋」
「退職は退職代行サービス」
専門家に任せてしまいましょう！
使えるものは使いましょう！もったいないですよ。
・退職の自由は、法律で保障されています
無期での雇用契約を結んでいる方には、退職の自由は保障されています。
「法律で保障されているのであれば、何の気兼ねもなく退職してやる！」
と言える方ならよいのですが、残念ながら、
世の中そんなに強い方ばかりではありません。
本当はすぐにでも退職したいけど、下記のように様々な理由で、
退職を言い出せない方が非常に多いです。
- 上司が怖い
- 嫌がらせされそう
- 引き留められそう
辞めたくなるような会社なので、ひと筋縄ではいかないですよね。
でも、民法では、下記のように定められています。
民法第627条
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
引用元：民法第627条
就業規則＜法律
２週間前に伝えれば、
退職できるんです！
・退職代行サービスのメリット・デメリット
ここでは、退職代行サービスを利用する場合の
メリット・デメリットについて解説します。
退職代行サービスのデメリット
退職代行サービスを利用するデメリットは、下記のようなものがあります。
- ３万円から５万円程度の費用がかかる
- 退職する会社と良好な関係にはならない
- 依頼した退職代行サービスが役に立たない(悪質業者)
そもそも円満に退職できそうな場合は、
退職代行サービスを使う必要はありません。
本来であれば、退職時に発生することのない費用がかかります。これに対しては、有給休暇を消化するなどで費用負担を軽減しましょう。
また、退職後には、元の会社と良好な関係は築けないですが、退職代行サービスを使ってまで辞めたい会社なので、全く問題ありませんね。
どのようなサービスでも同じですが、悪質な業者はいます。そんな業者を利用しないためにも、事前にしっかり勉強しましょう。
退職代行サービスのメリット
退職代行サービスは有料なので、もちろんメリットはたくさんあります。
- 確実に退職することができる
- 心理的に楽になる
- 対面の必要がない
- WEBで完結も可能
安心はお金で買える時代ですよ！
自分で退職を申し入れる場合だと、引き留めや嫌がらせ、最悪の場合は退職願いを破り捨てるなどの行為をする、超ブラック企業もあります。
その点、退職代行サービスを利用すれば対面の必要がなく心理的にも楽ですし、依頼から退職まで一度も職場に出社しないことも可能です。
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・退職代行サービスが必要な人、不要な人
次に、退職代行サービスが必要な人、不要な人について解説していきます。
退職代行サービスが不要な人
下記のような人には、縁のないサービスです。
- ホワイト企業で、退職届もすんなり受理される人
- 強いハートを持ち、何のためらいもなく退職届を出せる人
- 自分のことは自分でやる主義の人
- お金を払うぐらいなら、命を削る覚悟のある人
このような人は、無駄なお金を使わなくてもよいです。
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退職代行サービスが必要な人
下記のような人には、非常に有難いサービスです。
- ブラック企業で、退職届を破られそうな人
- 真面目な人
- 心理的に、退職を言い出せない人
- 結果的に退職できればOKな人
- 命を削るぐらいなら、お金で解決したい人
少し大袈裟かもしれませんが、
気の弱い人には、大変心強いサービスなんです！
・３つの退職代行サービス
退職代行サービスは下記3つに分類されます。
弁護士が行う退職代行サービス
会社に対して、退職の意思表示・退職時期や有給消化の交渉が可能です。依頼者に対して、退職に関する法律相談も可能です。
弁護士法人みやびの退職代行｜有休消化・残業代請求・全て可能です！
労働組合法人が行う退職代行サービス
会社に対して、退退職の意思表示・退職時期や有給消化の交渉が可能(団体交渉権)です。依頼者に対しての法律相談はできません。
民間企業が行う退職代行サービス
会社に対して、退職の意思表示を行うことは可能ですが、会社との代理交渉や依頼者に対する法律相談は非弁行為になるため行うことができません。
| 👑弁護士 | 労働組合 | 民間企業 | |
|---|---|---|---|
| 退職の意思を伝える | ◯ | ◯ | ◯ |
| 退職条件などの交渉を行う | ◯ | ◯ | ✖️ |
| 法律相談を受ける | ◯ | ✖️ | ✖️ |
| 料金 | ５万円程度 | ２〜３万円程度 | ２〜３万円程度 |
自分の状況をよく考えて、
選択しましょう！
・退職代行サービスの選び方
３つのどの退職代行サービスに依頼するかは、下記を参考にして下さい。
・弁護士が行う退職代行サービスへの依頼
あなたの会社が下記のような場合には、迷わず弁護士が行う退職代行サービスに依頼しましょう。
- ブラック企業である
- 確実に退職したい
- 拒否されたり(違法)、引き留められそう
- 有休消化や退職時期も交渉をお願いしたい
- 対面を避けたい
- 法律相談もお願いしたい
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・民間企業、労働組合が行う退職代行サービスへの依頼
あなたの会社が下記のような場合は、民間企業か労働組合が行う退職代行サービスへ依頼しましょう。
- ブラック企業ではない
- 退職の意思表示をすれば、すんなり退職できそう
自分で申し入れをしないだけでも、
心理的に凄く楽になります！
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・まとめ
会社を辞めるという選択は、人生の中で頻繁にあるものではありませんが、非常に大きな選択であることは間違いありません。しかし、ブラック企業などで疲弊している方が、「誰かを頼りたい」・「誰かに助けてほしい」と考えるのは当たり前のことです。まずは、自分一人で悩まずに誰かに助けを求めましょう。真面目な人ほど、一人で悩んでしまいがちですが、相談無料の退職代行サービスもありますので、まずは無料で相談してみて下さい。そして、悪質業者には引っかからないように十分に注意しながら行動していきましょう！
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今回は、『退職代行サービスの選び方』を紹介しましたが、退職代行サービスを利用して無事にブラック企業を退職できたなら、次は転職先を探す必要があります。退職後に転職活動する場合、転職サイトや転職エージェントの利用も非常に重要になります。下記の記事では、40代の転職活動についての記事もありますので、ぜひご参考下さい。
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